Human Resources Alliance

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HR 4.0 - Menschen im Spannungsfeld von Macht, Innovation und Resilienz, 17.-18. September 2014, Bonn

Von den Veranstaltern des ZukunftsForums Personal wurde vor drei Jahren mit der Betrachtung der strategischen Zukunft der Personalprofession ein Prozess der Neupositionierung begonnen. Nun werden im Wesentlichen die Einflussfaktoren und die konkrete Auswirkung auf die Personalprofession beleuchtet: Macht auf den Vorder- und Hinterbühnen unserer Unternehmen, Innovation und der Beitrag von HR zu innovativen Strukturen sowie die Suche nach Antworten auf die Frage individueller und organisatorischer Resilienz. Im Ergebnis entsteht HR 4.0 - eine Roadmap für ein neues Selbstverständnis der Personalfunktion.

Programm und Anmeldung unter zukunftsforum-personal.de

Fachmesse Zukunft Personal, 14.-16.10.2014, Köln

Für Thomas Sattelberger, Vorstandsvorsitzender der HR Alliance, ist das Thema berufliche Bildung seit 40 Jahren das Wichtigste in der Personalarbeit. Auf der Fachmesse Zukunft Personal fungiert er daher als Schirmherr der Themenreihe „Berufliche Ausbildung“ und wird gemeinsam mit Katharina Heuer, Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) und Dr. Sascha Armutat, Leiter Strategie, Forschung und Politik der DGFP, das gemeinsame Aktionsprogramm der beiden Personalerverbände zur dualen Berufsausbildung vorstellen. Einzelheiten hier.