Human Resources Alliance

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HR 4.0 - Menschen im Spannungsfeld von Macht, Innovation und Resilienz, 17.-18. September 2014, Bonn

Von den Veranstaltern des ZukunftsForums Personal wurde vor drei Jahren mit der Betrachtung der strategischen Zukunft der Personalprofession ein Prozess der Neupositionierung begonnen. Nun werden im Wesentlichen die Einflussfaktoren und die konkrete Auswirkung auf die Personalprofession beleuchtet: Macht auf den Vorder- und Hinterbühnen unserer Unternehmen, Innovation und der Beitrag von HR zu innovativen Strukturen sowie die Suche nach Antworten auf die Frage individueller und organisatorischer Resilienz. Im Ergebnis entsteht HR 4.0 - eine Roadmap für ein neues Selbstverständnis der Personalfunktion.

Programm und Anmeldung unter www.zukunftsforum-personal.de

Personalkongress: "HR: Zukunft im Visier - Transformationelle Herausforderungen in Gesellschaft, Arbeitswelt und Geschäft" am 26.03.2014 in München

Die Veranstaltung gibt Ihnen Gelegenheit, sich mit Megatrends wie Talentlücke, demografischer Umbruch oder auch Wertewandel in der Gesellschaft auseinanderzusetzen. Holen Sie sich Anregungen von hochkarätigen Wissenschafts- und Praxisvertretern und diskutieren Sie Ihre Perspektiven! Im Rahmen der Veranstaltung wird zudem der bereits etablierte Weiterbildungsstudiengang Executive Master of Human Resource Management (hrmaster) vorgestellt. Einzelheiten hier.