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Der Arbeitskreis Personalmarketing (dapm)
Der Arbeitskreis Personalmarketing versteht sich als Kompetenznetzwerk für innovatives Personalmarketing. Zu den Schwerpunkten des dapm gehört neben dem Erfahrungsaustausch auf dem Gebiet des Personalmarketings und der Identifizierung von neuen Trends auf dem Arbeitsmarkt auch die Bildung gemeinsamer Initiativen entlang der HR-Wertschöpfungskette. » www.dapm.org |
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Selbst-GmbH e.V.
Das innovative Netzwerk von Personalprofis: Unternehmer im System Arbeit. Wir bieten neue Impulse für Ihre Arbeit und Ihr Unternehmen. Sie wirken mit an effektiven Diskussionsrunden und best-practice-Konzepten für zukunftsorientiertes Personalmanagement. Das Netzwerk zählt heute fast 400 Personalexperten aus namhaften Unternehmen des deutschsprachigen Raumes ebenso wie aus Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen und dem öffentlichen Dienst. Gegründet wurde das Netzwerk im Februar 1999 von Heinz Fischer (damals Bereichsvorstand Personal, Deutsche Bank AG), Thomas Sattelberger (heute Vorstand Personal Deutsche Telekom AG) und Werner Then (damals Vorsitzender des Bundes Katholischer Unternehmer, verstorben 2003). » www.selbst-gmbh.de |
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Goinger Kreis
Der Goinger Kreis versteht sich als ein Forum und Think Tank für Personalvorstände und Personalbereichsverantwortliche.
Das Forum hat sich zum Ziel gesetzt, neue Maßstäbe zur Sicherung von Arbeitsplätzen zu setzen und hierbei zu tagesaktuellen, personal- und gesellschaftspolitischen Fragen Stellung zu beziehen, Denkansätze für notwendige Veränderungen schaffen und hierfür öffentliches Bewusstsein zu fördern. » www.goinger-kreis.de |
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